加强党员日常教育管理。认真开展“两学一做”学习教育，严格落实上级各项任务和要求；继续采取“支部+指导员+联络员”模式抓好党员“乐e学”在线学习。从严抓好党员队伍管理，严把党员入口关，严格入党标准条件，实现对入党积极分子和发展对象培养全覆盖。严格落实“三会一课”、民主生活会、定期民主评议党员等制度，增强党员意识，提高党性修养。

　　从严抓好基层班子建设。在农村层面，抽调骨干组建专门工作组，争取五月份前完成大黄花村两委换届工作；采取走访群众、座谈干部等形式，开展“两委”班子履职情况的届中考察。在“两新组织”层面，选派党建工作指导员，规范党组织日常运转，适时举办非公有制企业出资人培训班，提升出资人的政治素质和对党建工作的认识。

　　巩固红色文化建设成果。继续做好红色文化资源的挖掘工作。全方位、多渠道征集红色革命史料，做好资料的收集整理工作，搞好现存史料的汇总分类、升级整理工作。做好革命烈士陵园的建设工作。将全镇的革命烈士坟墓统一迁址到新建陵园，打造一处党员教育基地。

　　推动党建重点项目落实。抓好基层党建“书记项目”。落实“党建工作创新项目”制度，筹备做好年内3次基层党建工作观摩。建立健全农村干部干事创业考核制度。通过“年初承诺、季度调度、年底考核”的形式激发村干部工作热情，推动干事创业项目扎实落实。（中共莱州市委组织部）