莱州市文峰路街道为使新一届村“两委”班子抓好时代“接力棒”，加快文峰新城建设步伐，提升基层堡垒的战斗力与凝聚力，采取“线上+线下”和“理论+实践”的学习模式开展新一届村“两委”干部集中培训，为新“两委”班子“履职赋能”，激发发展新动能。

开展党课教育，端正发展“新思想”

莱州市文峰路街道为端正新一届村“两委”干部发展思想，树立新班子新气象，扬帆启航村庄发展新征程，党工委书记开展了以“学做领路人奋进新征程”为题的生动论述，以“永葆为民初心，牢记时代使命，清楚‘为什么’；认清角色定位，明确职责任务，明白‘干什么’；提高素质能力，增强工作实效，知道‘怎么干’”为三个切入点，指导村“两委”干部做好政治上的“引路人”、经济发展中的“领头雁”、维护村庄稳定的“护航人”，确保在村庄发展中做到“公正、过硬、和气”，为村庄稳定安全发展、保障民生服务群众、建设生态宜居美丽乡村贡献自己的力量。

开展廉政教育，兜住发展“红底线”

莱州市文峰路街道为筑牢新一届村“两委”干部思想红线，树立廉洁为民服务理念，由街道纪工委书记为全体“两委”干部开展廉洁从政课程教育，将廉洁从政纪律规定与实际案例相结合，从“守住红色底线”“摒弃侥幸心理”“不发不义之财”等几个方面入手，为村“两委”干部敲响警钟，兜住底线。组织全体“两委”干部观看《失守的底线》廉洁从政教育片，以鲜活的案例教训，督促干部们汲取教训、引以为戒，守牢廉洁自律底线，筑牢信仰之墙，扎扎实实为人民群众依法办事、依规办事。

开展理论学习，武装发展“新头脑”

为跑好换届选举“接力赛”，使得村“两委”干部尽快熟悉业务工作，莱州市文峰路街道党工委利用半天时间开展各项业务培训，街道组织委员详细讲解党建工作各项细则，包括年度考核办法、四议三审两公开村级重大事务决策预审制度、党员积分量化管理办法等各项制度，要求各村庄严格遵守各项制度，实现有序透明发展。街道农村经济管理服务中心工作人员具体讲解农村三资管理办法，要求严格推进村务管理民主化、规范化、法制化。配合生动的理论学习，街道还邀请史家村第一书记讲解党支部领办合作社课程，为村庄发展提供了新路子、新思想。通过精准的课程讲解，使培训人员学有所得、学有所悟，真正培养一批推进乡村振兴的“领头羊”和“生力军”。

开展观摩交流，探索发展“新路子”

配合生动的理论学习课程，莱州市文峰路街道组织新一届村“两委”干部进行了实地观摩学习，组织包片领导、片长、村“两委”干部实地考察学习，进行党性教育，学习合作社先进经验，为乡村振兴发展提供坚定理想信念及有效发展思路。组织观摩西海地下医院，在历史的足迹中感悟胶东革命精神的睿智与英勇；组织观摩朱桥镇小琅琊村，学习村庄“线上+线下”的发展路径，发挥抖音直播优势，自行销售梅花，扩大利润空间，促进村民的增收；组织观摩朱桥镇大兰邱家村，学习村庄发挥自身产业优势，将葡萄酒产业做大做强，为村庄发展夯实产业基础。（中共莱州市委组织部）