我是莱州市农机局一名有着20多年党龄的职工。今年二月，肩负着组织的信任，农机局党卫队重托，来到程郭镇西蚕庄村担任驻村第一书记。，从市直机关一名普通干部转变为基层农村第一书记。工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现在就两个月来的工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)村情民意方面。驻村后，我迅速转换角色，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、与村民座谈、深入田间地头等形式进行了村情调研。西蚕庄村位于程郭镇政府东部7公里处，紧靠306省道，距莱州东高速路口2公里，交通便利;全村耕地800余亩，有85户272人，其中贫困户4户，低保户7户。

(二)组织建设方面。全村共有党员20名，其中60岁以上党员10名，女党员1名，无40岁以下党员;村两委成员6人，其中支委、村委各3人;村民代表33人。

(三)社会管理管理方面。通过入户走访，群众反映较多的是村内道路问题。经实地调查，村庄现有南北、东西两条硬化路。村内其余道路狭窄，凹凸不平，雨后泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持为村民排忧解难、释疑解惑的原则开展工作，并积极同镇党委、包片领导加强联系，及时发现和处理各类问题。其中，将一起因“砸墓碑”可能引起的信访隐患消灭在萌芽状态，维护了总体稳定。

(四)村集体经济方面。村庄集体经济发展薄弱，多年来集体收入为零，仅2016年靠出让集体土地有了一次可观收入，因村庄没有合理的长远发展规划，把这一项收入大部分按照人口直接发到了村民手中，以至于现在只能依靠转移支付维持村干部工资。

二、存在问题

(一)村内党员年龄老化，已多年未发展党员，后备干部不足。现任3名支委成员中2人年龄已超过70岁，身体状况不佳，难以胜任。基层组织建设离不开有才有能的好干部，但由于当前村干部待遇相对较低，以至于有些村干部不能全心靠在岗位上工作，除了每周一天的值班外，其余时间基本看不到有些村干部的身影。

(二)村集体经济薄弱。西蚕庄村除了土地多、交通便利外，没有其他资源优势，目前没有集体收入，村庄部分耕地通过“叫行”由部分村民耕种，多年没有缴纳承包费。村级办公场所简陋，配套办公设施不完善，无法满足村务办公需求。

三、下步打算

(一)争取“一事一议”资金支持。结合结合当前“美丽乡村”建设工作，加快村庄主要道路两侧的美化绿化，大力改善村居环境。

(二)争取政策，做强产业。结合农机局2018年帮扶计划，围绕发展集体经济，立足村庄实际，发展生姜种植，将其发展为村民致富的支柱性产业。

(三)完善办公条件。协调上级，争取资金、设备支持，改善办公场所，配齐办公设备。

(四)打好脱贫攻坚战。严格按照上级有关决策部署，全力帮助贫困家庭全部脱贫。(中共莱州市委组织部)