莱州市委办公室党支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，不断创新思路，健全机制，狠抓落实，深入推进思想建设、组织建党、作风建设、效能建设，探索构建起“党建工作人人参与、党建成果人人共享”的党建工作大格局，过硬党支部建设成果不断巩固。

　　一是突出示范引领。建立党员领导干部带头示范工作机制，莱州市级领导编入党小组以普通党员身份参加组织生活，支部书记全程参与各项组织活动，班子和支委成员带头讲党课。充分发挥支部对党员教育管理职能，将党建工作与上级决策部署相结合，与全市重点工作相结合，与办公室工作职能开展相结合，与提升党员党性修养和综合素质相结合，引导党员干部自觉围绕市委中心任务开展工作，提高服务领导、服务基层、服务群众的能力，实现了党建与业务工作的双融合、双促进、双提升。

　　二是突出标准创建。实施党建工作责任“每月一清单”制度，做到每一项党建工作主题、内容、时间、步骤、人员、责任“六明确”。制定党建工作考核细则，建立党建工作台账，实施积分量化管理，对每名党员参加组织生活、履职尽责、服务群众、发挥作用等方面进行统计汇总，作为评先树优重要依据。创新实施模块化学习法，将支部集中学习内容分为政策理论、党建知识、业务工作、专业技能等模块，建立模块学习储备库，广泛丰富完善学习资源并及时调整更新。

　　三是突出推进落实。建立党建工作分解和传导机制，构建支部书记负总责、支委成员具体抓、党员领导干部带头示范、全体党员共同参与的党建工作责任体系，做到人人有责任、事事有人管。实施跟踪式督导和痕迹化管理，各项活动事前通过方案和配档表统一规划部署，推进过程中采取微信、电话、局域网三重方式实时督导跟进和即时反馈、个别确认、内部通报、评议考核“四个认定”，活动结果做到工作方案、人员签到、文件档案、影像资料“四个备份”。

　　四是突出纪律约束。严格落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。主要领导发挥导向作用，重要工作亲自部署，重大问题亲自研究，重点环节亲自协调；班子和支委成员认真履行“一岗双责”，业务工作推进到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。开展经常性的督促检查和谈心谈话，做到矛头性问题提醒在前，倾向性问题防范在前，普遍性问题约束在前。深入推进反腐倡廉宣传教育，把党风廉政教育作为党员日常学习的必修课，加强先进典型引导和反面典型警示，不断强化党员干部的党性观念、纪律意识、规矩意识，做到政令畅通、警钟长鸣。（中共莱州市委组织部）