一、区分两个层面，提升创建过硬党支部的针对性和实用性。

       支部书记层面。一是强化支部书记培训，提升支部书记能力素质。按照“缺什么、补什么”的原则制定支部书记培训规划和年度计划，定期组织基层党支部书记培训，夯实能力水平。思想政治方面，围绕“两学一做”、“狠抓落实”、党组织生活制度等开展培训，提高支部书记思想政治素养。业务技能方面，围绕党费收缴、外出务工党员摸排、党员乐e学等开展培训，进一步增强支部书记党务工作技能。今年以来，莱州市文峰路街道办事处已举办培训党支部书记培训7次，参训人员492人次。二是严格支部书记考核，激发支部书记工作活力。制定党支部书记《党支部书记考核细则》，将支部书记考核与学习教育相结合，把各党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化、落实将“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度情况作为评分重点，用月清工作检查的形式检查落实情况，建立纪实台账；将支部书记考核与农村“两委”干部工作报酬统筹发放工作的实施相结合，实行“基本报酬+底线工作履职补贴+业绩考核奖励报酬”的结构报酬制，对未完成工作任务的支部书记根据考核标准扣发部分基本报酬，对有突出贡献的给予奖励。三是健全支部书记监督，促进支部书记健康成长。全面推进“双述双评”机制，即党支部书记每半年向莱州市文峰路街道党工委进行“上述上评”、向党员和群众代表进行“下述下评”，汇报干事创业完成、财务公开、工资批复等情况，接受文峰路街道党工委的考评和党员群众代表的测评。健全党务公开制度，将需要党组织班子集体研究决定的重大问题､涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题､容易出现以权谋私､滋生腐败､引发不公的事项最大限度的向群众公开｡

       党员队伍层面。一是全方位开展党员教育培训。将“两学一做”学习教育与“三会一课”制度相结合，把学习党章党规作为“主题党日”的规定动作，及时组织基层党员学习系列讲话和党的最新理论成果，坚持每个党支部每季度上一次，提高全体党员的党性觉悟和意识。充分发挥齐鲁先锋、党员“乐e学”、灯塔-党建在线的远程教育优势，丰富党员教育培训手段，加强对流动党员的教育培训，建立长效管理机制，保证党员教育培训全覆盖。二是多层次开展党员特色活动。在党员中开展“亮身份、践承诺、比奉献”活动，1714名党员共承诺3682件实事；在农村支部开展党员联户、无职党员设岗定责、党员量化考核，在社区党支部开展“一社区一品牌”，打造了党群同心圆、158等党建品牌，在企业开展“我是技能助手”、党员先锋工作室等活动，切实发挥党员先锋模范作用；为传承红色文化，街道搭建平台开展“不忘初心、光荣在党50年”老党员座谈会，“我想对党说句心里话”等活动，提升党员归属感。

       二、走好三个步骤，细化创建过硬党支部的标准和规划

       第一步，支部自查。莱州市文峰路街道党工委每月下发月份基层党建工作督查标准，要求各支部根据督查标准对支部进行自查整改，并填写自查报告。每季度下发党建问题自查及整改清单，要求支部明确整改措施、整改时限，并在党务公开栏公示。第二步，督导考核，没有督查就没有落实。莱州市文峰路街道党工委建立严格督查机制，根据督查工作内容组成由文峰路街道党工委书记、街道办事处主任分别带队的督查组，在督查过程中，围绕规矩意识、服从意识、制度落实和工作落实等重点内容，分层面组织现场观摩6次，运用照相、录像、录音、查资料等手段，重点督、全面督、深入查，根据结果的好坏，发布“红黑榜”，让红脸出汗成为常态。目前，莱州市文峰路街道已下发通报6期。同时加强月清检查，组织、经管、民政等12个部门列出责任清单，由党工委副书记带队，各部门负责人全程参与，到村庄、社区逐条检查，实现各项工作日清月结。第三步，验收整改，针对督促检查发现的问题。由镇街党工委狠抓落实活动领导小组，汇总并下发督办单至村庄、部门负责人及个人，列明问题事项，明确整改时限，在街道LED大屏公示挂牌督办，在规定时限内完成后及时将佐证材料、影像资料上报销号。

       三、建好四个载体，拓展创建过硬党支部的空间和内涵。

       以大走访为载体。莱州市文峰路街道村庄和社区党员除老弱病残及长期外出务工党员，本着就近便利的原则，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，每名党员联系10户左右群众，党员干部签订承诺书，承诺联系群众户户走到。走访中全面了解群众在生产生活中的实际困难和问题，为群众送去“服务联系卡”2000余张，填写记录《户情档案》1960份，并留存走访影像资料。大走访活动为打造过硬党支部提供了平台、鼓足了干劲、明确了目标、理清了思路，营造了积极向上、服务为民的氛围。

       以创建文明城市为载体。在“全国文明城区”创建过程中，充分调动党员的积极性，各村居、社区成立“党员创城宣传队”、“党员环境先锋队”，通过开展“党员志愿服务”等方式，深度影响周边居民，有效提高创城工作的知晓率。同时，充分征求群众意见建议，能立即整改的，及时进行整改，对不能立即整改的，给予说明及整改期限，使群众看到创城工作是实实在在为民办实事解决难题的过程，从而进一步增强了创城工作辐射力、渗透力和亲和力。

       以党建阵地为载体。一是发挥党务公开栏的宣传监督作用。本着“规范、实用”和便于党员、群众监督的原则，制定设计统一模式，制作党务公开栏，并制定《文峰路街道党务公开实施方案》对公开内容进行规范。成立专门的党务公开监督小组，定期和不定期对党务、村务公开执行情况进行督查整改，对公开内容、时间等进行全面检查，对公开不及时、效果不理想的单位，限定时限及时整改到位。二是加强党员活动场所建设。要求各党支部根据情况，建立“有桌椅、有版面、有标识、有牌子、有党旗、有制度、有资料柜”的“七有”党建阵地。重点打造了西朱家村党支部、阳关村党支部、万家村党支部、福禄苑社区党支部、府林社区党支部、蔚仪试验器械有限公司党支部等六个党支部的党建活动室。

       以党建信息化为载体。莱州市文峰路街道党工委为了充分发挥齐鲁先锋、党员乐e学、灯塔-党建在线等现代远程教育网络覆盖面广、教学资源丰富的优势，充分利用好党建信息化这个载体，莱州市文峰路街道2017年来已组织各支部书记、信息员开展党建信息化培训4次，300余人次参加学习。现在，文峰辖区内党员利用电脑、手机 “随时可学”，每天通过远程教育学习学党建知识已成为习惯，实现了学习教育常态化。（中共莱州文峰路街道党工委）