全面打造工程特色标准化党支部
莱州市三山岛金矿工程公司党支部一直秉持“抓好党建就是最大政绩”的理念,将党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。以“建过硬支部、做合格党员”为抓手,围绕中心服务大局,着力提升党建工作科学化水平,在推进党建工作取得突破性进展的同时,单位发展活力也得到了充分释放,实现了党建与中心工作的同频共振、互促共荣。
该公司党支部获得“过硬党支部”称号,被授予安全生产经营指标流动红旗
组织生活规范,个人学习笔记质量高
夯实党建基础,打造“七过硬”支部
一是以“头雁”为引领,打造“班子建设过硬”。支部书记认真落实全面从严治党主体责任,从自身做起,强化理论学习,严肃党内政治生活,起到“头雁”引领作用。班子成员职责明确,团结协作,为支部整体建设提供了有力保障。二是强化硬件配套,打造“阵地建设过硬”。支部对党员活动室进行了改造,丰富看板内容,将入党誓词、党员权利义务、“两学一做”等党建知识规范上墙,增加党建多媒体设备、电教设施,配备桌椅、资料橱等,为党员开展活动创造温馨的精神家园;开设党务公开栏,实行党务、纪检工作透明化管理;增加党员光荣榜和风采展示栏,树立先进榜样,打造阵地建设。三是丰富活动载体,打造“组织生活过硬”。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本工作制度,确保党员接受严格的党内生活锻炼;组织党员手抄党章,撰写学习十九大心得体会,结合“大学习、大调研、大改进”工作的开展,让党员谈感受、谈经验做法,参与到矿山生产管理中,增强党员的主人翁意识。同时积极开展主题党日实践活动,开辟微信群、QQ群,引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。四是创新管理模式,打造“党员管理过硬”。坚持按照党章要求和规定程序,做好入党积极分子、发展对象的培养考察,预备党员的接收和转正等工作,从程序上严把党员的“素质关”和“入口关”。实行党员积分量化管理,按照党员积分量化管理制度、考核细则,每月进行一次评分,建立积分量化管理台账,按时上墙公布,形成长效激励机制。五是爱心帮扶救助,打造“服务群众过硬”。认真贯彻落实党的群众路线,本着为职工服务的原则,通过定期走访、看望帮扶对象,帮助他们解决实际困难。六是助推生产经营,打造“发挥作用过硬”。把业务和党建进行深度融合,从企业管理、车辆运输安全、降本增效等各个方面有针对性地开展实践活动。鼓励党员带头进行科技创新,车辆修旧利废、节约油耗,营造“敢于担当、勇于作为”的良好风气,使党员的先锋模范作用更加显著。七是狠抓作风建设,打造“纪律作风过硬”。以建设最具保障力支部为目标,把廉政文化建设与文明创建、效能建设和纪律作风建设有机结合起来,提高干部履职能力,增强党员干部廉政风险意识。结合工程公司2个党小组工作特点,加强运输和机关党小组的管理,强化纪律的监督管理。坚持党内监督和群众监督相结合,形成监督合力,确保廉洁作风建设有效落实,全体党员无违规违纪行为。
活动室建设规范化
开展丰富党建+活动
创建党建特色,打造专业化服务
为响应矿党委开展“创建党建特色品牌,助推‘奋战四个月,超额完成全年生产任务目标’”的活动要求,三山岛金矿开展了以“党建+专业化服务”为主题的特色党建活动。
一是组织专业、安全培训学习教育。每月由书记带领进行专业、安全培训,利用多媒体课件、影像资料等各种手段,切实保证学习质量,形成常态化。每月进行专业知识培训及考试,考试结果作为年底党员评比的主要依据。二是组织党员进行义务劳动。结合“主题党日”实践活动,组织开展义务劳动,体验井下作业环境和一线职工作业时的艰辛,党员要把下井的所感所悟转化为实际行动,与一线员工一起,紧盯全年生产经营目标不动摇。三是组织开展暖心一线员工走访慰问活动。将公司关怀送到职工身边,使一线员工感受到来自支部的温暖,进一步激发职工干事创业的积极性。四是组织开展党员思想交流活动。通过开展思想交流,党员把各自工作、生活中存在的问题进行解剖,结合开展业务培训、安全考试、党员先锋岗等形式,探讨各党小组及每个班组如何在自身岗位中发挥带头作用,扎实推进“党建+专业化服务”,转变工作作风,提高工作效率,进一步增强为生产一线服务的意识。
组织党员进行义务劳动
及时了解党员思想动态
突出党建引领,促进标准化提升
一是支部标准化水平显著提升。通过对标支部建设“七过硬”要求,软硬件建设同步推进,进一步提升了支部党建工作规范化、科学化水平,为支部党建工作的顺利开展提供了有力保障。二是党组织作用充分发挥。通过过硬支部建设,支部的凝聚力和战斗力显著增强,形成了一个支部一个堡垒,激发了广大党员争先创优、干事创业的工作激情。三是党员素质大幅提升。党员积极参与“建过硬支部、做合格党员”活动,一个党员争做一面旗帜,以“四讲四有”为标准,对标提升,使党员的先锋模范作用得到充分发挥,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面。四是工作成效更加显著。由于抓住了过硬支部建设这个有力抓手,支部党建工作和各项生产经营顺利推进,2018年被矿党委评为“过硬党支部”。
通过党建工作的开展,积极把党建优势转化为发展优势,党建资源转化为发展资源,党建成果转化为发展成果,为工程公司完成生产任务指标做出了积极贡献,为“国际一流示范矿山”建设提供了有力保障。(中共莱州市委组织部)
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