为加强领导班子建设，提升领导干部履职本领和专业能力，5月30日至6月16日，莱州市领导干部“履职提能”专题培训班在市委党校举办，以新任职领导干部为重点，全市400余名镇街区、市直部门领导班子成员、1300余名相关领域干部分层面、分专题参加培训。

立足实训，调研摸底汇良策

为摸清干部培训需求，有针对性地开展培训工作，市委组织部采取问卷调查的方式，对各单位干部教育培训工作开展情况及各领域干部培训需求进行专题调研、征求意见建议，回收问卷336份。在归类整理、统计分析的基础上，围绕干部培训需求，聚焦经济发展、村级事务管理、基础性法律法规等“最希望听取的培训内容”，精准设置培训课程，切实增强培训的针对性和实效性。

立足实战，领导专家齐授课

培训贴近基层实际，突出实践导向，以贯彻落实市委“1343”工作体系为主线，以提升干部抓改革、促发展、保稳定的“八项能力”为方向，把高质量发展、社会事务管理、党建引领基层治理等作为培训重点，坚持“用什么学什么，缺什么补什么”原则，采取“主会场+分会场”“集中+分散”“必修+选学”相结合的方式，邀请高端师资、业内专家、部门负责人、业务骨干，开展公共理论和行业系统专业授课，内容涵盖24个部门34项重点工作。既注重基本理论宣讲，又着眼实践经验介绍，地气十足，干货满满。

立足实效，充电蓄能强本领

培训课程安排紧凑，内容丰富，政策解读深入浅出、条分缕析，案例选取鲜活生动、洞悉前沿，引发了参训学员的热烈讨论。培训结束进行闭卷考试，组织学员结合工作实际形成学习小结，“学、思、议、考”环环相扣、层层递进，让参训学员收获良多。大家纷纷表示，要结合培训所得，立足岗位实际，真抓实干，勇毅前行，为推动市强民富宜居文明新莱州迈上新台阶贡献力量。（中共莱州市委组织部）