习近平总书记说：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”莱州市郭家店镇在开展年轻干部培养的工作时，坚持因人而异，实施差异化培养，多举措提高青年干部的“听、说、读、写”能力，打好年轻干部培养“组合拳”。

炼党性修养，加强理想信念教育。郭家店镇将加强思想政治建设摆在首位，强化年轻干部的理想信念。郭家店镇机关支部利用周五下午的集中学习时间，围绕总书记讲话精神和党的知识，开设“年轻干部大讲堂”和“微党课堂”，进一步提高年轻干部业务能力、工作水平和综合素养，坚定年轻干部的理想信念，促进年轻干部快速成长。

搭发展舞台，展现朝气蓬勃的风貌。郭家店镇通过开展全方位、多层次的教育培训，提升年轻干部能力，培养年轻干部成为各自党委的骨干精英。同时，郭家店镇党委为青年干部站高一层、表现自我提供舞台，开展“不忘初心、牢记使命”主题诗歌朗诵比赛、“庆七一”演讲比赛。后期镇党委还将不断拓展主题活动形式，丰富活动内容，通过举办辩论赛等形式，不断鼓励青年干部多参加支部活动、展现自我。

定期集中座谈，强化岗位间交流锻炼。郭家店镇定期组织年轻干部座谈，及时了解年轻干部思想动态。会议上，年轻干部就近期工作、学习情况进行交流，积极为做好乡镇基层工作建言献策。通过座谈交流，引导年轻干部要扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不是立志做大官，要时刻讲忠诚、讲政治，强化了对年轻干部日常的跟踪了解，注意分析其思想状况，对苗头性倾向性问题，及时谈话提醒，为年轻干部健康成长创造良好环境。

沉基层一线，培养担当的工作作风。郭家店镇把基层实践作为丰富青年干部阅历、提升能力水平的重要途径。根据工作需要，郭家店镇让每名青年干部都能沉到一线，结对包村，体察群众疾苦，关心群众生活，在实干的过程中砥砺品格、磨炼意志、锻炼能力，为今后的从政之路打下基础。郭家店镇共8个工作区，目前7个工作区区长都是80后，他们都是从在包村干部中选拔出来的佼佼者。

青春，没有等出来的美丽，只有干出来的辉煌，在基层工作需要激情，基层需要充实新鲜的血液，在青年干部培养工作上，郭家店镇将不断引导青年干部树立好正确的人生观、价值观和世界观，正确处理大家与小家的关系，坚守初心本色，始终保持青年干部的浩然锐气，让年轻干部在基层的岗位上实现自身的价值。（中共莱州市委组织部）