健全网络，确保档案材料收集及时、规范。根据新的档案管理规定，抽调骨干力量，对1600余卷干部档案逐页逐项地核对材料是否齐全，手续是否完备，整理是否合格，对档案缺失和不规范的材料进行登记。专门下发了《关于加强干部档案材料收集归档工作的通知》，卡实各单位档案工作联系员职责，要求对本单位需要归档材料进行一次全面收集整理。对于档案收集归案范围内要求的材料，各单位必须将形成档案在7日内报送组织部；对普遍布置填写或阶段性形成的材料，由各单位定期向组织部门报送；对于一些特殊性材料，由组织部门集中时间进行统一收集、统一归档。自3月份以来，先后收集补充干部档案材料1200多份。

严甄细别，确保档案材料准确、真实。重点审核干部“三龄一历”、主要履历及奖惩情况。对出生年月、参加工作时间、入党时间填写不一致的，严格按照中组部、省委组织部要求予以确认，并及时反馈本人。组织认定与个人掌握不一致的，限定时间提报相关材料；认定一致的，将本人签字和组织盖章的认定表存入档案，以后不再允许变更。对发现材料有问题的及时通知所在单位和干部本人，进行进一步核实，对不符合要求或弄虚作假的坚决予以纠正，情况极为严重的坚决排除换届人选之外。在整档过程中，共对1600余人次的“三龄一历”重新进行了确认，对2000余份填写不规范材料进行了补充修正。

信息同步，全面提升档案信息服务效能。档案审核工作中，坚持干部档案、电子信息库和本人填写的信息表同步审核，在审核档案的同时，做好信息库的维护工作。档案审核开始前，下发了《关于填报市管干部信息的通知》，组织莱州市管干部填写“三龄一历”、履历、家庭成员等信息，审核过程中，严格按照上级政策，对干部的“三龄一历”进行了认定，同时，还对照干部本人所填写信息、数据库信息及档案记载情况，对干部信息库进行了重点核对，确保干部电子信息与本人实际情况和档案资料的无缝对接，为换届期间干部调整提供基础保障。（中共莱州市委组织部）