莱州市严格按照《莱州市发展党员工作指导手册》要求，严把发展过程中的每一个环节，着力推进党员发展程序的规范化、科学化，加强做好发展党员工作，为党的事业源源不断输送合格党员，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

　　狠抓政治入口关。一是了解发展人员政治是否信仰坚定，能否自觉践行社会主义核心价值观，矢志不渝地为共产主义奋斗终生。二是了解发展人员是否有为民服务意识，能否树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益，能够深入群众。三是了解发展人员是否拥护党的领导、党的纲领，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，是否对党忠诚。

　　严把分配结构关。加大从优秀知识分子、“两新”社会组织、优秀大学毕业生、退伍军人中发展党员力度，坚持对入党积极分子队伍进行经常性调整，及时将先进分子吸收到党员队伍，把不作为的、不能继续作为入党积极分子培养的人员调整出去，着力改善发展党员队伍现状。同时侧重在优秀女性人才中发展党员，充分发挥妇女在基层党组织中的带头作用，优化党员队伍结构，增强党员队伍活力。

　　抓牢培训质量关。严格按照《莱州市发展党员工作指导手册》要求，建立健全发展党员培训制度，通过集中培训、自主学习等多种方式，抓好入党积极分子的教育培养。每年对符合条件的入党积极分子集中培训，对考试不及格的学员不予结业。同时培训内容必须有针对性，紧密结合党和国家的最新方针政策开展辅助性学习，确保学员入心入脑，提高党性认识。

　　守住程序责任关。从确定入党积极分子、培养发展对象、确定预备党员、预备党员转正过程严格按照规定，确保发展党员整体程序不出问题。对发展人员进行的每一个过程采用全程记录形式，确保过程有凭有据，杜绝徇私舞弊现象发生。在发展党员过程中，对降低标准、程序不规范、手续不完备、把关不严等方面出现明显问题的单位和个人，按照“谁介绍、谁考察、谁审批、谁负责”的原则进行责任追究。对确定的发展对象，在支部大会接收前，一律先报党（工）委进行审查，重点查看发展对象入党材料是否齐全、工作程序是否符合要求、政审材料是否完备等，经审查同意后发放《中国共产党入党志愿书》，对审查不合格的，一律不得发展入党。

　　严抓归档保管关。针对发展党员工作责任分散、材料繁多的情况，各党（工）委及相关部门要建立好党员发展档案，发展党员过程中的各种材料、形成的谈话记录、会议记录、民主推荐情况、公示情况、票决情况、政审情况等能够直接反映党员发展情况的材料，都应及时收集相关材料，归档入册，同时明确专人进行保管，确保档案的保密性。（中共莱州市委组织部）