莱州市文峰路街道党工委以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，实施党员纪实管理制度，落实党员责任，激发党员活力，有效促进全街道党员发挥先锋模范作用，形成了有正气、顾大局、敢担当、做贡献的良好氛围。

一、明确范围定责任，科学谋划抓重点

一是分类造册。结合灯塔党建在线系统将1653名党员、65名流动党员、206名入党积极分子梳理成册，建立了正式党员、年老体弱党员、流动党员、入党积极分子花名册，分类纳入管理。二是区分管理。对年老体弱、生活不能自理等无法正常参加党组织生活的党员，统一制定了《党员不纳入纪实管理申请书》，经所在党支部批准，报街道统一登记备案。对流动党员，街道制定了《流动党员管理办法》，统一制作邮封和《致流动党员一封信》，各支部每月将学习资料邮寄给流动党员，并要求流动党员每月书面或电话汇报学习生活情况，每季度必须参加一次党组织关系所在地的党组织活动。三是抓实基础。为使党员参会有据可查，制定了《党支部与会通知单》，会前党小组长将书面通知送达党员本人签字确认，如不能参加会议，需书面向党组织请假;会中要留存影像资料，编号归档、便于调阅;会后党员在会议记录上签字，党员证进行登记;进一步规范党员参加组织生活方式，使其更好的接受管理、监督，各支部参学率稳步提升。

二、规范纪实明内容，强化管理严程序

一方面加强管理。成立党员纪实管理小组74个，建立了《文峰党员纪实管理手册》，明确纪实内容，引导党员倡树正能量，依托党员证对日常参会、承诺践诺情况进行纪实，并制作《纪实管理公示》刊板，接受党员群众监督。另一方面明确内容。纪实分为日常纪实和定期纪实，日常纪实主要对日常参会、参加活动等情况进行登记，定期纪实从“年初亮诺”“年中践诺”“年底兑诺”三个环节展开。年初，组织党员重点围绕设岗定责履职、结对帮扶群众等内容，在全体党员大会上进行公开亮诺;年中，全体党员根据年初“亮诺”事项，进行“践诺”述职;年底，进行“兑诺”评议，使党员总结反思，熔炼提高。

三、压实责任树旗帜，营造氛围扬正气

一是加强党性教育。举办“奋进新时代，永远跟党走”先进事迹报告会，选树12个“先进基层党组织”、12名“优秀党务工作者”、63名“优秀共产党员”隆重表彰，倡导树立典型引领作用;挖掘身边党员榜样，拍摄了《我是文峰党员》微纪实短片，引起强烈反响;投资70万元，打造了“铁民红色教育基地”，组织党员到郑耀南故居、天福山起义纪念馆、甲午中日战争纪念馆，通过现场教育，进一步提升党员素养，激发党员活力。二是强化纪实运用。对不履职、不尽责党员，街道及时下发提醒通知书，投资5万元打造“党性教育室”，对党员进行党性教育和重点约谈。对问题严重的，移交纪工委查办，年内已对17名党员进行了党规党纪处理，并对1名党员进行了组织处理。三是发挥模范作用。通过纪实管理，各支部党员走在前列、干在实处。田家村党支部成立了慈善义工队伍，每月定期清理村内杂草、看望孤寡老人、走访贫困党员;赵家村党支部全体党员主动要求利用空余时间义务建设小菜园，助力村集体经济发展;下王村党支部组织党员修缮道路，完善村庄基础设施，改善村民生活条件。社区、企业党员自掏腰包、自发组织看望建国前老党员。

2019年，文峰路街道党工委将细化纪实内容，定期量化积分，强化结果运用，突出从严治党，高扬党员先锋旗帜，推动街道经济社会发展再上新台阶。(中共莱州市委组织部)