2021-07-13

2021-07-09

干部经常性考察是一个与定期考察、任前考察相对应的概念，有其内在的规律、特点和要求，必须在继承的基础上求发展，在探索创新中逐步规范和完善。具体工作中，要正确处理三个关系。

2017-10-25

近年来，莱州市立足实际，从完善机制入手，坚持把领导班子建设、识人察人的功夫下在平时，做深做细领导班子和领导干部分析研判工作，有效提升了干部工作科学化水平。

2017-06-15

要把德的考核真正落到实处，必须适应新的形势，不断完善内容、创新方法。莱州市委组织部在考准、考实上下功夫，最大限度地用好评价结果，真正形成德才兼备的用人导向。

2018-08-15

近年来，莱州市将从严从细监督管理贯彻落实到干部队伍建设的全过程，坚持把干部监督放在管党治党的大格局中认识、谋划和推进，紧扣上级和市委重点部署、重大活动、重点任务开展干部监督。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

2018-07-26

近年来，莱州市选用干部把德放在突出的位置，坚持定性分析与定量分析相结合的原则，将量化管理引入到干部德的专向考核之中，通过科学操作来提升考德实效，较好实现了干部考德走向精细化、科学化，使“以德为先”真正成为加强干部队伍建设的“风向标”。

2017-11-05