2022-06-22

莱州市认真贯彻落实上级组织工作会议精神，严把“选准、育强、管严、用好”四个环节，着力打造一支数量充足、质量优良的高素质专业化年轻干部队伍。

2021-08-04

近年来，莱州市把做好选调生工作作为打造高素质专业化干部队伍的一项战略任务，坚持抓在经常、融入日常，强化源头培养、跟踪培养、全程培养，进一步完善选调生政治锤炼、实践锻炼、管理监督、选拔使用的全链条机制，着力锻造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的高质量选调生队伍。

2021-08-04

为激励领导干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，近日，陕西扶风县制定在大战大考中激励干部担当作为的八条措施，以硬措施、优作风夺取疫情防控大战和经济社会发展大考双胜利。

2020-04-07

大力培养选拔年轻干部，是实现领导班子更替有序、保证党的事业后继有人的重要举措和有效途径。莱州市坚持从长远出发，把握年轻干部成长规律，积极大胆创新，建立年轻干部选、育、管、用工作机制，着力打造年轻干部梯次培养选拔链。

2018-04-26

近年来，莱州市突出政治引领，强化选拔监督，将干部工作与全市中心工作紧密结合，全力推进干部工作向中心聚焦、为大局聚力。

2017-12-20

日前，莱州市结合全市“敢于担当年”动员大会，下发了《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的实施意见》及建立容错纠错机制、预防和查处诬告陷害类信访举报2个配套实施办法，吹响了“敢于担当”的集结号。

2018-05-08

针对年轻干部在阅历和经验上的不足，莱州市“因缺施教”，采用“互补”方式培养年轻后备干部，填补年轻干部工作经验“空白”，促进了年轻干部能力素质提升。

2018-11-27

针对干部选拔任用动议环节中提名主体不明确、程序不规范等实际情况，根据《干部任用条例》新解读、新规定，结合工作实际，莱州市把规范干部调整动议作为规范干部选任程序、提高选人用人公信度的重要环节，制定出台《莱州市干部选拔任用工作动议办法（试行）》，力求通过抓好“动议提名”这一关键环节，确保选人用人科学规...

2018-06-21

防止干部“带病提拔”是选人用人的关键，必须认真执行《干部选拔任用条例》和换届人选配备相关要求，牢固树立“注重德才、注重实绩、注重公论、注重基层”的用人导向，严把“四个关口”，防止干部“带病提拔”。

2017-10-25