莱州市：对年轻后备干部实行“互补式”培养

针对年轻干部在阅历和经验上的不足，莱州市“因缺施教”，采用“互补”方式培养年轻后备干部，填补年轻干部工作经验“空白”，促进了年轻干部能力素质提升。[详细]

莱州市用专业化培训培养专业化干部

为进一步落实新旧动能转换、创新驱动发展要求，提升“双招双引”工作水平，开拓企业家的战略眼光、创新精神和开拓进取意识，近日，莱州市委组织部在山东大学苏州研究院举办领导干部“双招双引...[详细]

莱州市：打通执行力考核“最后一公里”

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